１１月１８日（水曜日）

職員の同一労働・同一賃金対応　給与制度改定に向けて、

会計事務所様と第２回目となる検討会議を行いました。

中小企業に該当するひろねに関しても、来年の４月から制度運用開始

となるため、開設から４年目の給与制度や就業規則など見直しを図ります。

就業規則や勤務時間、各規定に目を通し、職員の働きやすい環境を目指し、

意見を参考に改善していきます。

企業と職員の想いを形にするよう、会計事務様が熱心な会議でお力添えいただい

ております。